Предыдущая запись | Следующая запись
Эффективность индивидуума и организации пропорциональная силе лидерства (Дж.Максвелл)
Если вы хотите знать, что Господь Бог думает о деньгах, посмотрите кому он их дает (И.Вагин)
Истинной мерой лидерства является влияние - не более и не менее (Дж.Максвелл)
В бизнесе умирают не от голода, а от несварения (Д.Паккард)
В бизнесе есть два типа компаний: те, что изменяются, и те, что исчезают (неиз. автор)
Отдел продаж - это еще не вся компания, но всей компании стоит превратиться в отдел продаж (неиз. автор)
Прозорливость состоит в том, чтобы замечать невидимое (Д.Свифт)
Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто ее создал (А.Эйнштейн)
А историю писать надо (А.Свинчуков). История сама себя напишет (О.Краюшкин)
В условиях рынка человек уже не столько человек, сколько потребитель (Э.Шостром)
Время - лучший лекарь, и самый лучший убийца даже самых великих изобретений (О. Краюшкин)
Если хочешь быть спокоен, не принимай горя и неприятностей на свой счет, но всегда относи их на казенный (К.Прутков)
В этой жизни нет ничего неопределенного, за исключением смерти и налогов (Б.Франклин)
Соперничество без вражды - это игра в вист на поцелуи (С.Батлер)
Если нищета наших бедняков проистекает не от естественных законов, а от нашего законодательства, то великий грех лежит и на нас (Чарльз Дарвин)
Даже самые важные решения начинаются с маленьких идей (Аллен Джонс)
В цивилизованной стране перемены неизбежны (Б.Дизраэли)
Репутация, как деньги: ее легче заработать, чем сохранить (С.Батлер)
Чрезмерные расходы должны быть соразмерны важности случая (Ф.Бэкон)
Цель всякого купца состоит в том, чтобы приобрести дозволенную и постоянную выгоду для своего содержания (Л.Пачоли)
Вещи покупаются или ценой денег, например, дом, или ценой времени и забот, например, воспитание (Метрокл)
Самая большая ошибка начальника, строящего войско в боевой порядок, — это вытянуть его в одну линию и поставить судьбу сражения в зависимость от удачи единого натиска… (Н.Макиавелли «О военном искусстве»)
Успех - скверный учитель. Он кружит голову. Он ненадежен (Б.Гейтс)
Нам нужны люди, более заботящиеся о качестве своих целей, чем о количестве продукции (Л.Джонсон)
Бери оптимиста на должность сбытовика, и пессимиста - для работы в отделе кредитования (первый кадровый принцип)
Формула успеха в бизнесе: относись к покупателям, как к гостям, а к служащим — как к людям (Томас Дж.Питерс)
Никогда не приписывай человеческой зловредности того, что можно объяснить глупостью (Бритва Ханлона)
Истинная роль главного руководителя состоит в том, чтобы управлять ценностными установками организации (Т.Питерс, Р. Уотермен)
Если ты не станешь частью катка, ты станешь частью дороги (Грегори Роулинз)
Людям не нравится, когда им что-то продают, но они любят совершать покупки (Джеффри Гитомер)
Не стоит экономить на бизнесе, иначе бизнес начнет экономить на вас (О. К.)
*Если и тебя по жизни сопровождает собственная философия или чье-либо изречение, относящееся к бизнесу, пожалуйста, поделись этим со мной и остальными читателями.

Comments
Все что вам нужно - это поставить правильных людей на соответствующие им должности и оставить их в покое, не мешать.
Эти слова принадлежат Вильяму Макнайту, одному из основателей Minnesota Mining and Manufacturing Company (3М). 3М причислена в категорию наиболее успешных компаний Америки. За всю историю 3М компанию никто не смог опередить по её характеристикам качества и приспосабливаемости в секторе.
Более точно цитата переводится так: "Найдите правильных людей и оставьте их в покое. Они все сделают сами".
Позже была сформулирована "философия Макнайта":
— по мере роста бизнеса важно делегировать ответственность и поощрять инициативу. Инициативные люди сами найдут способ, как сделать лучше;
— ошибки, которые могут возникнуть в этом случае, не столь значительны по сравнению с ошибками авторитарного руководства;
— слишком критическое отношение к ошибкам может привести к тому, что инициатива будет утрачена.