Предыдущая запись | Следующая запись

халявин, мгимо
Каждый успешный бизнесмен оригинален и непосредственен. Все самые влиятельные люди непохожи друг на друга; у каждого из них своя философия, к которой они шли долгие годы. Какие же основые мысли вывели для себя и других магистры современной модели бизнеса?



  1. Эффективность индивидуума и организации пропорциональная силе лидерства (Дж.Максвелл)

  2. Если вы хотите знать, что Господь Бог думает о деньгах, посмотрите кому он их дает (И.Вагин)

  3. Истинной мерой лидерства является влияние - не более и не менее (Дж.Максвелл)

  4. В бизнесе умирают не от голода, а от несварения (Д.Паккард)

  5. В бизнесе есть два типа компаний: те, что изменяются, и те, что исчезают (неиз. автор)

  6. Отдел продаж - это еще не вся компания, но всей компании стоит превратиться в отдел продаж (неиз. автор)

  7. Прозорливость состоит в том, чтобы замечать невидимое (Д.Свифт)

  8. Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто ее создал (А.Эйнштейн)

  9. А историю писать надо (А.Свинчуков). История сама себя напишет (О.Краюшкин)

  10. В условиях рынка человек уже не столько человек, сколько потребитель (Э.Шостром)

  11. Время - лучший лекарь, и самый лучший убийца даже самых великих изобретений (О. Краюшкин)

  12. Если хочешь быть спокоен, не принимай горя и неприятностей на свой счет, но всегда относи их на казенный (К.Прутков)

  13. В этой жизни нет ничего неопределенного, за исключением смерти и налогов (Б.Франклин)

  14. Соперничество без вражды - это игра в вист на поцелуи (С.Батлер)

  15. Если нищета наших бедняков проистекает не от естественных законов, а от нашего законодательства, то великий грех лежит и на нас (Чарльз Дарвин)

  16. Даже самые важные решения начинаются с маленьких идей (Аллен Джонс)

  17. В цивилизованной стране перемены неизбежны (Б.Дизраэли)

  18. Репутация, как деньги: ее легче заработать, чем сохранить (С.Батлер)

  19. Чрезмерные расходы должны быть соразмерны важности случая (Ф.Бэкон)

  20. Цель всякого купца состоит в том, чтобы приобрести дозволенную и постоянную выгоду для своего содержания (Л.Пачоли)

  21. Вещи покупаются или ценой денег, например, дом, или ценой времени и забот, например, воспитание (Метрокл)

  22. Самая большая ошибка начальника, строящего войско в боевой порядок, — это вытянуть его в одну линию и поставить судьбу сражения в зависимость от удачи единого натиска… (Н.Макиавелли «О военном искусстве»)

  23. Успех - скверный учитель. Он кружит голову. Он ненадежен (Б.Гейтс)

  24. Принимаясь за дело, соберись с духом (К.Прутков)

  25. Нам нужны люди, более заботящиеся о качестве своих целей, чем о количестве продукции (Л.Джонсон)

  26. Незнание - плохое средство избавиться от беды (Сенека)

  27. Бери оптимиста на должность сбытовика, и пессимиста - для работы в отделе кредитования (первый кадровый принцип)

  28. Формула успеха в бизнесе: относись к покупателям, как к гостям, а к служащим — как к людям (Томас Дж.Питерс)

  29. Никогда не приписывай человеческой зловредности того, что можно объяснить глупостью (Бритва Ханлона)

  30. Истинная роль главного руководителя состоит в том, чтобы управлять ценностными установками организации (Т.Питерс, Р. Уотермен)

  31. Если ты не станешь частью катка, ты станешь частью дороги (Грегори Роулинз)

  32. Людям не нравится, когда им что-то продают, но они любят совершать покупки (Джеффри Гитомер)

  33. Не стоит экономить на бизнесе, иначе бизнес начнет экономить на вас (О. К.)



*Если и тебя по жизни сопровождает собственная философия или чье-либо изречение, относящееся к бизнесу, пожалуйста, поделись этим со мной и остальными читателями.

Comments

[info]bwas_concept wrote:
Oct. 29th, 2007 07:15 am (UTC)
Первое правило Макнайта:
Все что вам нужно - это поставить правильных людей на соответствующие им должности и оставить их в покое, не мешать.
[info]halvini wrote:
Oct. 29th, 2007 01:43 pm (UTC)
Небольшое пояснение.

Эти слова принадлежат Вильяму Макнайту, одному из основателей Minnesota Mining and Manufacturing Company (3М). 3М причислена в категорию наиболее успешных компаний Америки. За всю историю 3М компанию никто не смог опередить по её характеристикам качества и приспосабливаемости в секторе.

Более точно цитата переводится так: "Найдите правильных людей и оставьте их в покое. Они все сделают сами".

Позже была сформулирована "философия Макнайта":

— по мере роста бизнеса важно делегировать ответственность и поощрять инициативу. Инициативные люди сами найдут способ, как сделать лучше;

— ошибки, которые могут возникнуть в этом случае, не столь значительны по сравнению с ошибками авторитарного руководства;

— слишком критическое отношение к ошибкам может привести к тому, что инициатива будет утрачена.
[info]bwas_concept wrote:
Oct. 29th, 2007 01:52 pm (UTC)
ух ты! спасибо!:)
[info]halvini wrote:
Oct. 29th, 2007 02:30 pm (UTC)
U're always welcome! )
[info]lively_me wrote:
Nov. 3rd, 2007 11:29 am (UTC)
спасибо за пост)